为进一步弘扬“传、帮、带”的优良传统,充分利用集团内部人才资源,加快青年人才培养步伐,9月29日,小鸭控股集团组织2024年拜师仪式。集团党委副书记、董事、总经理赵富、集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠、集团副总经理潘奎新等领导出席仪式,集团人才领导小组成员、各公司人力资源部门负责人及15对师徒代表等50余人参加仪式。
集团领导与师徒代表一同观看了2023年导师带徒记录短片,帮助新晋导师及青年职工熟悉导师带徒过程,了解导师制在青年人才成长中的重要作用。
集团领导为2024年新聘任导师代表颁发聘书,导师的智慧与经验,是指引青年职工快速成长的宝贵财富,希望导师能牢记使命,践行导师职责。
(集团党委副书记、董事、总经理赵富为导师颁发聘书)
(集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠为导师颁发聘书)
(集团副总经理潘奎新为导师颁发聘书)
15对师徒代表在见证下,签订拜师帖、收徒帖,缔结师徒之约,结成帮扶对子,教学相长,共同提高。
(集团导师代表高冉,徒弟代表王佳璇)
(精工导师代表菅国栋,徒弟代表冯新泽)
(精工导师代表徐爱芳,徒弟代表李逸飞)
(精工导师代表于观帅,徒弟代表张涵)
(精工导师代表李亚森,徒弟代表冯新泽)
(精工导师代表王延华,徒弟代表张琪)
(冷链导师代表尉丽媛,徒弟代表王井蒙)
(冷链导师代表李健,徒弟代表张正阳)
(冷链导师代表张小文,徒弟代表钟绍卿)
(小家电导师代表郭宁燕,徒弟代表刘佳美)
(小家电导师代表贾昱,徒弟代表陈禹卓)
(智能电器导师代表杨凯,徒弟代表李腾飞)
(新能源导师代表姜立宁,徒弟代表曹星雨)
(泺安物业导师代表庞怀娟,徒弟代表亓颖)
(导师代表李长松,徒弟代表周超颖)
徒弟向导师鞠躬行拜师礼,感谢师恩。
导师和徒弟郑重宣誓,表达“全心全意,倾囊相授”与“认真学习,积极进取”的决心。
(徒弟宣誓)
(导师宣誓)
精工机械公司菅国栋作为导师代表发言,他表示,弦歌不辍、薪火相传是集团一直以来的光荣传统。作为导师,是责任更是担当,他们时刻准备着将所掌握知识与经验倾囊相授,助力青年职工的成长。
(精工机械公司菅国栋)
冷链公司王井蒙作为徒弟代表发言,他表示,感谢集团导师带徒制度,为新员工搭建了一个学习、交流、成长的宝贵平台,作为徒弟,必将虚心向学,积极实践,团结协作,持续创新,不负期待,不负韶华。
(冷链公司王井蒙)
集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠指出,导师带徒是集团一直以来的传统,在集团人才梯队建设中起到了重要作用,下一步要结合集团目前的培训体系建设,进一步健全导师选、聘、分级管理制度,优化导师管理机制。
(集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠)
集团党委副书记、董事、总经理赵富总结指出,拜师仪式是集团人才培育的重要举措,也揭开了新一届导师带徒活动的序章,希望新聘任导师切实承担起责任,以身作则,言传身教,各位徒弟用好“导师制”这个桥梁,在师傅帮助下,找准职业定位,持续学习,快速成长,各单位做好保障,为青年职工成长成才提供良好平台!
(集团党委副书记、董事、总经理赵富)
师徒结对传承匠心,青蓝携手共同成长,导师制是知识与经验的传递、专业的成长,更是责任与使命的接力,希望师徒能在薪火相传、携手奋进的新征程中,不断创新,不断奋进,为集团高质量发展贡献自己的力量!
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为进一步弘扬“传、帮、带”的优良传统,充分利用集团内部人才资源,加快青年人才培养步伐,9月29日,小鸭控股集团组织2024年拜师仪式。集团党委副书记、董事、总经理赵富、集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠、集团副总经理潘奎新等领导出席仪式,集团人才领导小组成员、各公司人力资源部门负责人及15对师徒代表等50余人参加仪式。
集团领导与师徒代表一同观看了2023年导师带徒记录短片,帮助新晋导师及青年职工熟悉导师带徒过程,了解导师制在青年人才成长中的重要作用。
集团领导为2024年新聘任导师代表颁发聘书,导师的智慧与经验,是指引青年职工快速成长的宝贵财富,希望导师能牢记使命,践行导师职责。
(集团党委副书记、董事、总经理赵富为导师颁发聘书)
(集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠为导师颁发聘书)
(集团副总经理潘奎新为导师颁发聘书)
15对师徒代表在见证下,签订拜师帖、收徒帖,缔结师徒之约,结成帮扶对子,教学相长,共同提高。
(集团导师代表高冉,徒弟代表王佳璇)
(精工导师代表菅国栋,徒弟代表冯新泽)
(精工导师代表徐爱芳,徒弟代表李逸飞)
(精工导师代表于观帅,徒弟代表张涵)
(精工导师代表李亚森,徒弟代表冯新泽)
(精工导师代表王延华,徒弟代表张琪)
(冷链导师代表尉丽媛,徒弟代表王井蒙)
(冷链导师代表李健,徒弟代表张正阳)
(冷链导师代表张小文,徒弟代表钟绍卿)
(小家电导师代表郭宁燕,徒弟代表刘佳美)
(小家电导师代表贾昱,徒弟代表陈禹卓)
(智能电器导师代表杨凯,徒弟代表李腾飞)
(新能源导师代表姜立宁,徒弟代表曹星雨)
(泺安物业导师代表庞怀娟,徒弟代表亓颖)
(导师代表李长松,徒弟代表周超颖)
徒弟向导师鞠躬行拜师礼,感谢师恩。
导师和徒弟郑重宣誓,表达“全心全意,倾囊相授”与“认真学习,积极进取”的决心。
(徒弟宣誓)
(导师宣誓)
精工机械公司菅国栋作为导师代表发言,他表示,弦歌不辍、薪火相传是集团一直以来的光荣传统。作为导师,是责任更是担当,他们时刻准备着将所掌握知识与经验倾囊相授,助力青年职工的成长。
(精工机械公司菅国栋)
冷链公司王井蒙作为徒弟代表发言,他表示,感谢集团导师带徒制度,为新员工搭建了一个学习、交流、成长的宝贵平台,作为徒弟,必将虚心向学,积极实践,团结协作,持续创新,不负期待,不负韶华。
(冷链公司王井蒙)
集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠指出,导师带徒是集团一直以来的传统,在集团人才梯队建设中起到了重要作用,下一步要结合集团目前的培训体系建设,进一步健全导师选、聘、分级管理制度,优化导师管理机制。
(集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠)
集团党委副书记、董事、总经理赵富总结指出,拜师仪式是集团人才培育的重要举措,也揭开了新一届导师带徒活动的序章,希望新聘任导师切实承担起责任,以身作则,言传身教,各位徒弟用好“导师制”这个桥梁,在师傅帮助下,找准职业定位,持续学习,快速成长,各单位做好保障,为青年职工成长成才提供良好平台!
(集团党委副书记、董事、总经理赵富)
师徒结对传承匠心,青蓝携手共同成长,导师制是知识与经验的传递、专业的成长,更是责任与使命的接力,希望师徒能在薪火相传、携手奋进的新征程中,不断创新,不断奋进,为集团高质量发展贡献自己的力量!
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