玉兔欢歌辞旧岁,金龙起舞迎新春。为进一步加强青年职工的思想工作,了解青年职工思想动态,更好的激发青年职工工作热情,凝聚青年智慧和力量,2月1日,小鸭控股集团组织开展以“话心声,共成长”为主题的青年职工迎春座谈会。集团人力资源部经理李学清、近两年新入职职工代表近40人参加活动。
会上,集团人力资源部经理李学清通报集团2023年度经营指标完成情况,传达集团2024年度主要任务,鼓舞了士气,也进一步坚定了青年职工与小鸭共同成长的信心。
他提出三点要求,一是要跳出所在的岗位看个人未来的发展,结合自身实际做好职业生涯规划;二是勤学多问,不断积累知识,提升能力,磨好基本功,在经历中快速成长;三是坚定信心、鼓足干劲,紧紧抓住集团高质量发展过程中提供给青年人才的机遇,将个人成长与公司发展相融合,积极谋求新作为,为集团的发展做出更大贡献。
冷链公司于华杰、精工机械公司宫世磊作为优秀员工代表,分享个人成长过程中的所感所悟,从思想和行动两个方面建议新职工抓住学习机会、增强工作积极性、主动性,加强责任感,加速成长。
青年职工代表敞开心扉,踊跃发言,依次从自身成长与收获、业务提升、未来发展等方面逐一交流,并围绕集团未来发展、人才培养、激励体系、生活保障等方面提出了自己的想法和建议,展现青年职工积极思考、踏实进取、直面困难、勇于担当的精神风貌。
青年兴则事业兴,青年强则事业强。青年职工队伍是一支朝气蓬勃的队伍,青年人才是集团未来发展的重要力量。本次的座谈会不仅有助于及时掌握青年职工的思想动态和期望需求,增强集团与职工间沟通交流,也提升青年职工的归属感和幸福感,激发青年职工投身集团高质量发展的热情。
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玉兔欢歌辞旧岁,金龙起舞迎新春。为进一步加强青年职工的思想工作,了解青年职工思想动态,更好的激发青年职工工作热情,凝聚青年智慧和力量,2月1日,小鸭控股集团组织开展以“话心声,共成长”为主题的青年职工迎春座谈会。集团人力资源部经理李学清、近两年新入职职工代表近40人参加活动。
会上,集团人力资源部经理李学清通报集团2023年度经营指标完成情况,传达集团2024年度主要任务,鼓舞了士气,也进一步坚定了青年职工与小鸭共同成长的信心。
他提出三点要求,一是要跳出所在的岗位看个人未来的发展,结合自身实际做好职业生涯规划;二是勤学多问,不断积累知识,提升能力,磨好基本功,在经历中快速成长;三是坚定信心、鼓足干劲,紧紧抓住集团高质量发展过程中提供给青年人才的机遇,将个人成长与公司发展相融合,积极谋求新作为,为集团的发展做出更大贡献。
冷链公司于华杰、精工机械公司宫世磊作为优秀员工代表,分享个人成长过程中的所感所悟,从思想和行动两个方面建议新职工抓住学习机会、增强工作积极性、主动性,加强责任感,加速成长。
青年职工代表敞开心扉,踊跃发言,依次从自身成长与收获、业务提升、未来发展等方面逐一交流,并围绕集团未来发展、人才培养、激励体系、生活保障等方面提出了自己的想法和建议,展现青年职工积极思考、踏实进取、直面困难、勇于担当的精神风貌。
青年兴则事业兴,青年强则事业强。青年职工队伍是一支朝气蓬勃的队伍,青年人才是集团未来发展的重要力量。本次的座谈会不仅有助于及时掌握青年职工的思想动态和期望需求,增强集团与职工间沟通交流,也提升青年职工的归属感和幸福感,激发青年职工投身集团高质量发展的热情。
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