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小鸭控股集团组织开展工会干部暨会员代表、职工代表培训会议
2024/06/28

为进一步压实工会工作责任,加强集团工会干部队伍建设,认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,学习党的方针政策,切实提升干部职工履职能力,近日,小鸭控股集团组织开展2023年工会干部暨职工代表培训会议,集团党委副书记、董事、工会主席出席会议并总结发言,各产业公司工会主席、工会干部、会员代表及职工代表60余人参加培训会议。

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本次培训集团邀请济南市总工会基层工作部部长卢召民主讲,卢部长着重从国家政策法律、企业与工会工作实际需要和维护职工权益的角度出发,就工会组织建设、职工代表大会、厂务公开民主管理、职工之家建设等内容进行深入浅出的专业讲授,通过实际案例分析、互动交流以及对将来工会的重点工作进行逐一讲解,帮助职工更好地理解和应用所学内容,受到参训学员的广泛好评.

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会后,集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠就本次培训作总结发言,他强调,结合卢部长的生动、丰富的讲课内容,下一步集团及各产业公司工会要着重落实好以下四项重点工作,一是要规范群众性的创新创业细则,各单位要加强对工会工作创新的理论研究和实践总结,及时把好的经验做法上升为制度规范,形成可复制、可推广的模式方法,推动工会工作创新发展;二是要加快建立“工事公办”议事厅,集团与各产业公司上下联动,围绕落细、落小、落实职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从群众中来到群众中去,为职工群众办实事、做好事、解难事;三是要继续推进 “工人建设”改革工作,围绕工人的职业生涯平台建立好相关机制,纵向打通人才成长通道,拆除“隔离墙”;四是要加快理顺、规范各基层职代会,形成“结构顺”“关系顺”“思想通”的工作发展格局,为集团高质量发展夯实根基。

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本次培训内容丰富、重点突出、贴合实际,具有很强的针对性、指导性和可操作性,对持续强化工会工作规范、提高工会干部履职能力起到极大的促进作用,今后集团工会将不断提升干部职工的素质与能力,为集团高质量发展道路上提供有力的人才支持,促进和谐企业建设,奋力开创小鸭工会工作新局面!


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