为扎实推进青年训练营项目，赋能高质量人才培养，近日，天津大学——小鸭控股集团管理工程创新研究中心主任、天津大学管理与经济学部教授、博士生导师陈卫东、天津大学管理与经济学部管理学博士赵京桥、韩铭哲莅临小鸭控股集团，调研指导青年训练营项目推进工作，集团党委副书记、工会主席、董事王梓楠、集团人力资源部经理李学清等领导接待。

（迪赛姆大健康产业孵化项目）

（冷链悉尼冷柜产品运营项目）

（冷链焊接机器人改造项目）

陈卫东教授一行在王梓楠副书记的陪同下先后调研了家电、冷链、智能电器、精工机械、小家电等5家产业公司的8个项目。

（智能电器微森林项目）

（精工超轻量化车轮项目）

（精工柔性加工项目）

调研组实地来到项目组所属公司，就项目进展听取汇报，深入了解项目小组的项目背景、推进进度、面临的难点困惑及后续发展计划。

（精工凯傲项目）

（小家电次氯酸发生器项目）

陈卫东教授对项目选题前景表示高度认可，充分肯定了各项目的推进工作，在针对项目进行建设性指导的同时，也对项目组成员提出几点要求：一是要把握好青年训练营的人才培养定位——培养未来领军人才、卓越技术专家；二是要在项目推进过程中留存好原始材料，针对技术、市场进行定量的统计分析，为项目顺利推进提供科学的数据支撑及理论依据；三是要保证项目开展符合规范化要求，形成一套科学的方法体系。

（天津大学——小鸭控股集团管理工程创新研究中心主任、天津大学管理与经济学部教授、博士生导师陈卫东）

青年训练营各项目组实践导师针对小组汇报成果，结合专家指导意见对项目后续工作作出规划与展望。

集团党委副书记、工会主席、董事王梓楠针对各项目进展情况进行总结，进一步明晰了项目定位，对后续工作作出指示，他要求，各创新、创业项目组要明确项目创新点、关键技术及核心竞争力；针对整体的项目运营要做好分析工作，如商业计划、投融资计划、客户价值分析等；以三指标考核体系为抓手，综合获取多方资源支持，推动项目扎实开展。

（集团党委副书记、工会主席、董事王梓楠）

本次调研为青年训练营项目的进一步发展指明了方向，明确了涵盖经济、过程、结果三大指标的结果考核体系，针对人才培养达成共识。

后续，陈卫东教授将继续调研青年训练营其他项目、针对训练营成员开展理论提升培训，稳步推进各项目落地。小鸭控股集团和天津大学双方也将继续借助天津大学——小鸭控股集团管理工程创新研究平台，以项目为依托，结合业务发展需要，培养高质量后备人才并完成一系列项目的培育及产业化发展，为集团产业转型升级及高质量发展聚势添能。