小鸭控股集团人才培养新模式课题通过立项

2022-08-02 09:30:57

7月30-31日，山东教育发展促进会2022年度科研课题培训会议在泰安举行，反馈2022年度课题申报评审书、课题立项等情况，并对2022年度科研规划课题负责人就科研课题实施流程与方法、科研意识与科研能力提升等方面进行培训交流。集团党委副书记、董事王梓楠带领人力资源部工作人员参加会议。

集团报送的《以人为核心，以项目为依托，促进产学研深度融合，推动人力资本在制造业落地》课题成功通过立项。该课题从小鸭控股集团实际出发，在当前中国经济步入新常态，经济发展驱动力由资源驱动、要素驱动转向创新驱动、人才驱动的背景下，依托产学研平台，打破原有人才培养模式的桎梏，探索“人才+项目”运行模式，进行主导产业链裂变，通过田野式的人才培养模式，在企业实践中提炼课题，在项目实操中提升能力，实现人才培养与项目孵化的双赢。

后备人才梯队建设将有力推动高校创新成果的转化落地、推动小鸭控股集团的创新发展，加速国企优秀企业干部的培养进程，切实做到产业链发展与人才链培养相结合，以产业链凝聚人才链，以人才链强化产业链，大大提高集团人才培养的效率和匹配度，促进企业转型发展。

会后，王梓楠副书记与山东省教育发展促进会秘书长许福源、山东省教育发展促进会副秘书长、办公室主任王善佼就课题情况进行深入交流，推进课题研究更进一步的发展，促进共同进步与提升。

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