为认真贯彻全面从严治党要求，切实抓好党风廉政建设工作，根据《党风廉政建设分析会制度》要求，小鸭精工召开2022年度党风廉政建设分析会。小鸭精工党支部委员、公司领导班子成员以及事业部经理参加本次会议。

小鸭精工党支部书记、总经理王前峰分别就2021年党风廉政建设重点工作推进情况、廉政风险防控和内控机制建设落实情况、存在问题、今后改进方向等主要工作进行汇报。

他强调，2022年度小鸭精工党支部要进一步统一思想、提高认识，加大工作力度，严格落实党风廉政建设责任制，着力解决干部职工队伍在思想作风、组织纪律等方面存在的问题。

（小鸭精工党支部书记、总经理王前峰）

他表示，小鸭精工将通过教育学习，提高干部职工队伍思想素养，提升职工精神状态，强化干部职工作风纪律，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识，做好各项党风廉政建设工作。

参会人员依次以落实党风廉政建设目标责任为主要内容，结合公司党风廉政和反腐败斗争的现状、落实党风廉政建设责任制情况、职工反映的“焦点”问题等情况，实事求是地分析小鸭精工党风廉政建设状况、存在的突出问题，并提出积极有效的防范纠正措施。

新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。廉洁自律向来是干事创业的基石，筑牢思想防线，提升自身防腐拒变的能力，不仅是领导班子应该具备的基本条件，也是每一位职工应该具有的良好素质。