为推进集团意识形态工作，传达上级文件指示精神，总结集团现阶段意识形态工作，部署下阶段意识形态工作重点，进一步统一思想，凝聚共识，7月8日，小鸭控股集团召开意识形态工作推进会议。集团党委副书记、纪委书记、工会主席邵纪华、集团党委委员、综合办公室主任谢鹍等出席本次会议，各基层党组织负责人参加会议。

集团综合办工作人员分别就党史学习教育、意识形态工作、提升学习强国学习活跃度和集团宣传等相关工作进行了情况汇报，传达了上级文件指示精神。

集团党委委员、综合办公室主任谢鹍针对以上工作提出相关要求，一是要按时开展组织生活会，加强党组织与党员之间的联系；二是要加大开展“我为群众办实事”实践活动，解决好“三个问题清单”，真正倾听群众呼声，了解群众需求；三是要切实提高意识形态工作开展力度，加大对党员、干部、职工的言行监督，提高网络评论安全监测力度；四是要用好“学习强国”、坚持每日必做，点燃职工学习热情；五是要提高全体干部职工对集团新媒体平台发布内容的阅读、学习和转发率。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席邵纪华总结讲话，他对上半年党史学习教育、意识形态等工作的开展表示了充分肯定。对下半年的工作他提出了几点要求：一是要深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，引导广大党员同志发扬红色基因；二是要保质保量完成上级文件指示精神，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，不走过场；三是要切实解决好人民群众“急难愁盼”的问题，不断提高他们的获得感、幸福感、安全感；四是要注重舆论导向，加强意识形态阵地管理，对照意识形态专项检查工作清单，做好自检自查，加强党风廉政建设、作风建设和思想宣传工作，自觉抵制各种错误言论和网络谣言，不断提高政治能力。